Workshops erfreuen sich in Organisationen anhaltend gro er Beliebtheit. In Unternehmen, Verwaltungen, Parteien, Universit?ten oder etwa Schulen werden sie regelm? ig genutzt, um dr?ngende Organisationsthemen zu bearbeiten. Trotz der weiten Verbreitung des Workshops ist dieser bislang kaum erforscht. Insbesondere die interaktiven Besonderheiten und Dynamiken des Formats wurden bisher nicht systematisch in den Blick genommen: Welchen Regeln gelten f?r Wahl von Themen im Workshop? Wie unterscheiden sich die typischen Workshoprollen - Moderatoren, Teilnehmende und Auftraggeber - voneinander? Was passiert in der Zeit vor, nach und w?hrend der Veranstaltung? Welche Auswirkungen hat der Raum f?r die Interaktion? Mithilfe eines interaktionssoziologisches Begriffsrepertoires wird die besondere, Interaktionsordnung'des Workshops dargestellt. Die prim?r theoretischen ?berlegungen sind dabei so angelegt, dass sich aus ihnen n?tzliche Reflexionsfragen f?r die Praxis all derjenigen, die in Organisationen mit Workshops zu tun haben, ableiten lassen.