Unternehmensf hrung ist eine vielschichtige und komplexe Aufgabe jeder F hrungskraft, aber auch f r alle die den Schritt in die Selbstst ndigkeit wagen. Das Buch gibt einen systematischen berblick ber diese Aufgaben, analysiert und gliedert sie anhand der Dimensionen Klarheit, Verst ndnis, Ordnung und Motivation. Hierbei werden nicht nur Problemstellungen und Aufgaben der Bereiche Strategie, Steuerung, Management und F hrung beschrieben, sondern gleichzeitig auch Instrumente zur L sung der Problemstellungen vorgestellt und deren Anwendung mit zahlreichen Praxisbeispielen und Fallstudien illustriert. Das Buch richtet sich in erster Linie an Studierende der Betriebswirtschaftslehre. Es ist jedoch auch ein hilfreicher Ratgeber f r alle die Managementpositionen anstreben oder inne haben.
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