L'objectif de cet article est d'analyser les relations neuronales (apprentissage de connaissances et de comp tences) autour du d veloppement organisationnel chez le personnel administratif, les enseignants et les tudiants d'une universit publique de l' tat de Mexico. Les tudes sur le d veloppement organisationnel ont souvent port sur l'adaptation d'une organisation aux contingences de l'environnement. Ou bien il s'agit d'un processus de diagnostic, de strat gie, de mise en oeuvre et d' valuation visant am liorer la qualit des processus et des produits.
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