Relación de trabajo entre los agentes sociales y los aspectos vinculantes establecidos en la Ley Orgánica del trabajo, los trabajadores y lastrabajado [Spanish]
Tesis de Maestr a del a o 2015 en eltema Econom a pol tica - Econom a laboral, Materia: MAGISTER EN ADMISTRACION DEL TRABAJO Y RELACION DE TRABAJO, Idioma: Espa ol, Resumen: El objetivo general del estudio es analizar la relaci n de trabajo entre los agentes sociales (trabajador, comunidad, gobierno), con el prop sito de conocer los aspectos vinculantes establecidos en la Ley Org nica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras (LOTTT), hacia las empresas de producci n social (EPS), ubicadas en el estado Yaracuy, desde la perspectiva de los gerentes, se enmarca en una investigaci n de tipo descriptiva, tomando en consideraci n una poblaci n de seis (06) EPS ubicadas en el Estado Yaracuy, compuesta por quince (15) gerentes de las EPS a quien se les aplic el cuestionario tipo Likert, dando como resultado que existe una relaci n laboral estrecha entre los agentes sociales y que en su mayor a las EPS cumplen con la normativa Venezolana laboral vigente (LOTTT). Las relaciones laborales desde la perspectiva m s amplia, comprende todas las manifestaciones que se puedan presentar entre los deberes y derechos u obligaciones entre los agentes laborales, esto considerando tanto la normativa legal, como todos los procesos relacionados con la gesti n, administraci n y procesos estrat gicos-operativos de las organizaciones, para este estudio caso part culas las Empresas de Producci n Social, emergen en Venezuela como un cambio paradigm tico de las organizaciones productivas, donde el principal protagonista son los agentes sociales; estado-trabajador-comunidad.
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