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Paperback Personalmanagement im öffentlichen Dienst. Wie kann der öffentliche Dienst ein attraktiver, moderner Arbeitgeber sein, wenn er gleichzeitig sparen mus [German] Book

ISBN: 3668083568

ISBN13: 9783668083561

Personalmanagement im öffentlichen Dienst. Wie kann der öffentliche Dienst ein attraktiver, moderner Arbeitgeber sein, wenn er gleichzeitig sparen mus [German]

Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis Abk rzungsverzeichnis 1 Einleitung 2 Situation im ffentlichen Dienst 2.1 Personalentwicklung im ffentlichen Dienst (Zahlen, Daten, Fakten) 2.2 Haushaltslage 2.3 Aufgabenerf llung 2.4 Demographischer Wandel 3 Personalmanagement 3.1 "Modernes Personalmanagement" im ffentlichen Dienst 3.1.1 Personalmarketing und Recruiting 3.1.2 Mitarbeiterbindung und Demografiemanagement 3.1.3 Performancemanagement 3.1.4 Personalentwicklung und Talentmanagement 3.1.5 Personalfreisetzung 3.2 Probleme des Personalmanagements 3.2.1 Personalmarketing und Recruiting 3.2.2 Mitarbeiterbindung und Demografiemanagement 3.2.3 Performancemanagement 3.2.4 Personalentwicklung und Talentmanagement 3.2.5 Personalfreisetzung 4 Personalmanagement in den Stadtverwaltungen der Landeshauptst dte 4.1 Methodisches Vorgehen 4.2 Analyse und Auswertung 4.3 Handlungsempfehlungen 5 Fazit Anhang Literaturverzeichnis

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