Dieses Buch bietet einen umfassenden ?berblick ?ber New Work und virtuelle F?hrungskonzepte. Es beschreibt fundiert und zugleich praxisbasiert, welche Tools und Methoden im New Work einsetzbar sind, um einen langfristigen Wettbewerbsvorteil zu erreichen. New Work bedeutet vor allem, dass F?hrung und Leadership neu ausgerichtet werden m?ssen. Die Autoren zeigen auf, warum die Demokratisierung von Entscheidung die neue Arbeitswelt pr?gen wird und New Work daher offene und transparente Kennzahlen und Ziele ben?tigt. Wichtige Themen der Roadmap zum New Work sind dabei Agilit?t und Kollaboration, Homeoffice und digitale Arbeitskonzepte, Ambidextrie der F?hrung und Complexity Leadership.
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