Warum arbeiten wir? Dreht sich alles ums Geld? Welche Motive bestimmen unser Verh?ltnis zur beruflichen Arbeit? Diese Grundfragen untersucht Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel in seinem unentbehrlichen Standardwerk der Wirtschaftspsychologie. Anhand von praxisbezogenen Arbeitsfragen und aktuellen Fallstudien zeigt von Rosenstiel anschaulich, worauf es ankommt, wenn F?hrungskr?fte die Zufriedenheit und Leistung von Mitarbeitern verbessern wollen. Die ?berarbeitete Neuauflage ist um die Themenfelder Change Management und F?hren mit Zielen erweitert. Zus?tzlich wird die Bedeutung pers?nlicher Berufsziele von Mitarbeitern f?r die Motivation untersucht.
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