Mitarbeiterbindung. Trends und Entwicklungen [German]

By Patrick Renner

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, die Trends und Entwicklungen der Mitarbeiterbindung aufzuzeigen. Der erste Teil der Arbeit befasst sich mit den theoretischen Grundlagen. Die Definition der Mitarbeiterbindung wird erl utert und zus tzlich die Ziele und die strategische Bedeutung der Mitarbeiterbindung f r Unternehmen verdeutlicht. Im zweiten Teil werde ich auf die Faktoren der Unternehmensbindung aus Arbeitnehmersicht eingehen und die Grundelemente der Bindung erkl ren. Um die aktuellen Entwicklungen auf dem Gebiet Mitarbeiterbindung aufzuzeigen, werde ich die Engagement-Index 2018 auswerten. Im dritten Teil wird auf die monet ren und nicht monet ren Instrumente und Anreize eingegangen, welche die Mitarbeiterbindung f rdern k nnen. Danach werden die Ergebnisse der Untersuchung res mieren. Das Assignment schlie t mit einer Zusammenfassung und kritischen Reflexion ab.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346250008
• ISBN13: 9783346250001
• Release Date: September 2020
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"