La th orie de l'identit du travailleur migrant soutient qu'il existe quatre processus par lesquels des relations de d pendance sont tablies entre huit dimensions abord es par l' tat des connaissances et quatre th ories psychosociales du conflit et du changement. Du point de vue socio-historique, la psychologie de la migration tudie les dimensions de l'appartenance, de la cat gorisation, de la repr sentation et de l'identit circonscrites aux groupes de r f rence des migrants.
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