Evaluationskonzept für das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm "Gesunde Führung" und Return on Investment (ROI) [German]

By: Raabe, Sadiye

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Methoden, Note: 1.7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll f?r das F?hrungskr?fte-Schulungsprogramm "Gesunde F?hrung" ein Evaluationskonzept entwickelt werden: Nach der Einleitung (Abschnitt 1) wird die Arbeit zun?chst in drei Hauptabschnitte unterteilt. Im Abschnitt 2 geht es um die Darstellung der zentralen theoretischen Grundlagen der Evaluationsforschung beziehungsweise Programmevaluation, in dem auf Besonderheiten dieses Forschungsfeldes eingegangen wird sowie Evaluationsstrategien und Methoden der ergebnisorientieren Evaluation f?r die Wirksamkeits- und Effizienzpr?fung erl?utert werden. Im konzeptionellen Teil der Arbeit (Abschnitt 3) wird das Evaluationskonzept vorgestellt, in dem ?berlegungen zum Wirkungsmodell, einem ad?quaten Evaluationsdesign, zur Datenerhebungsmethode, zum Messinstrument sowie zur Datenauswertung der Wirksamkeit vorgenommen wird. Die effizienzorientierte Analyse des Programms wird im Abschnitt 4 mit dem Return on Investment (ROI-Koeffizienten) vorgenommen. Der ROI stellt eine betriebswirtschaftliche Kennzahl dar, die Aufschluss ?ber die Rentabilit?t der (Programm-)Investition geben soll. Schlie lich wird im Abschnitt 5 eine Zusammenfassung der Arbeit vorgenommen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346750019
• ISBN13: 9783346750013
• Release Date: October 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 38 Pages
• Weight: 0.14 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"