Na Argentina, tal como noutros pa ses em desenvolvimento, as Organiza es da Sociedade Civil (OSC) ou Organiza es Sem Fins Lucrativos (OSFL) apresentam frequentemente certas fragilidades institucionais que prejudicam a implementa o efectiva das suas miss es. Este problema acentua-se quando se trata de pequenas organiza es que operam localmente (nos seus bairros), uma vez que tendem a ser constitu das por volunt rios altamente motivados que n o est o adequadamente preparados para muitas das tarefas que enfrentam. Para colmatar estas lacunas, estes l deres devem receber forma o adequada, mas coloca-se a quest o: como escolher os temas que devem ser transmitidos? Precisamente devido gratuidade do seu trabalho, este decorre normalmente no limitado tempo livre de que cada um disp e. Esta escassez de tempo, aliada s grandes diferen as de conhecimentos pr vios individuais, cria um grupo de alunos muito heterog neo, com uma grande exig ncia de necessidades formativas mas, ao mesmo tempo, com a exig ncia de que estas sejam muito pr ticas e expeditas. Temos de refletir sobre quest es como: O que que um l der social deve saber? Como escolher os temas priorit rios? Como que se ensina e qual a dura o e intensidade do processo educativo?
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