Die Stellenanzeige im Spannungsfeld zwischen Personalmarketing und Personalbeschaffung [German]

By Barbara Neumann

Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich F hrung und Personal - Recruiting, Note: 1,0, Technische Universit t Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Den kundigen Leser mag die kontr re Gegen berstellung der Begriffe "Personalmarketing" und "Personalbeschaffung" im Titel auf den ersten Blick irritieren, wird doch Personalbeschaffung in einem strategischen Kontext als integratives Denk- und Handlungskonzept, ausgerichtet an den Erwartungen und Werthaltungen der potentiellen Arbeitnehmer, h ufig auch als Personalmarketing bezeichnet. Damit w re Personalbeschaffung als ein Teil des Personalmarketings zu betrachten. Nur ein fl chtiger Blick auf die Stellenanzeigen einer beliebigen Zeitung lassen einen jedoch daran zweifeln, weil Grundlagen des Marketings, die Orientierung an den Interessen der Zielgruppe etwa, doch nicht in jedem Fall gegeben scheinen. So ist es doch einer berlegung wert, ob nicht Ma nahmen der Personalbeschaffung zumindest bei der Personalsuche ber Stellenanzeigen immer noch losgel st von berlegungen des Personalmarketings durchgef hrt werden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640952006
• ISBN13: 9783640952007
• Release Date: July 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 108 Pages
• Weight: 0.33 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"