Der Einfluß von Partizipation auf die Arbeitsorganisation [German]

By Berthold Von Regensburg, D Ding, Duding, et al.

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,7, Hochschule f r Technik und Wirtschaft Berlin (Fachgebiet Wirtschaftspsychologie), Veranstaltung: F hrungs- und Organisationspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Ausarbeitung befa t sich mit dem Zusammenhang zwischen Partizipation und Arbeitsorganisation. Ziel der Arbeit war es dabei, die Auspr gung einzelner Aspekte der Arbeitsorganisation und der Partizipation zu erfassen sowie den Einfluss von Partizipation auf die Arbeitsorganisation zu kl ren. Dabei wurden Studenten der Seminarveranstaltung Arbeits- und Organisationspsychologie und eines weiteren Kurses zur tats chlichen Beteiligung und gew nschten Beteiligung in ihrem Unternehmen befragt. Anhand der aufgestellten Hypothesen konnte zum Teil empirisch nachgewiesen werden, dass Partizipation und Arbeitsorganisation positiv korreliert sind, woraus der Schluss gezogen, dass die Umsetzung partizipativer Entscheidungen positive Auswirkungen auf die Arbeitsorganisation hat. ...]

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640865561
• ISBN13: 9783640865567
• Release Date: March 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 36 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"