Apreciables lectores, en esta obra literaria de gran inter?s, diversos autores se re?nen para presentar un panorama general de la importancia que tienen los procesos de contrataci?n y capacitaci?n para las PYMES (Peque?as y Medianas Empresas), toda vez que del correcto manejo depender? el que un trabajador pueda desarrollarse y permanecer dentro de la organizaci?n por muchos a?os. Hoy en d?a, los procesos para contratar a un trabajador dentro de una empresa son m?s rigurosos y complejos, ya que de ello depende que la selecci?n del capital humano sea el id?neo, es decir, que exista la certeza de que es la persona ideal y de que podr? desempe?arse de forma transcendental y cumplir con los objetivos y retos que exige el puesto. En el presente libro, se abordan algunos conceptos de lo que significa el proceso de contrataci?n y las principales pruebas o ex?menes que se aplican, sobre todo desde el ?mbito de la Psicolog?a, como son test psicol?gicos, el curr?culum vitae, la entrevista, las pruebas de simulaci?n, entre otros. Es necesario resaltar un tema muy interesante y que quiz?s pocas veces se menciona en el mundo laboral: "la discriminaci?n", la cual se presenta precisamente dentro de la etapa de contrataci?n y tiene que ver con el g?nero, la cultura, la apariencia, los h?bitos, entre otros aspectos, pero sobre todo, es importante destacar la posibilidad de conocer qu? hacer en estos casos. AUTORES: Tirso Javier Hern?ndez Gracia, Karina Valencia Sandoval, Danae Duana ?vila, Ma. del Rosario Garc?a Vel?zquez, Eleazar Villegas Gonz?lez, Alejandra de Jes?s Guzm?n Dimas, Alejandra Raquel M?ndez Flores, Ad?n S?nchez L?pez, Rosalinda Ortega Jim?nez, Alejandra Corichi Garc?a, Heidy Ceron Islas, Magnolia L?pez Soto, Mar?a Magdalena Rojas Rojas, Ver?nica P?rez Cerecedo, Karla P?rez Cerecedo. PLAZA Y VALDEZ EDITORES - M?XICO Este libro contiene el desarrollo de los siguientes temas: *Pr?logo *Resumen *Cap?tulo 1 La contrataci?n de personal Eleazar Villegas Gonz?lez *Cap?tulo 2 Herramientas para la contrataci?n de personal Alejandra de Jes?s Guzm?n Dimas Tirso Javier Hern?ndez Gracia *Cap?tulo 3 Discriminaci?n en los procesos de selecci?n Ma. Del Rosario Garc?a Vel?zquez Danae Duana ?vila *Cap?tulo 4 La necesidad de capacitaci?n dentro de las PYMES Tirso Javier Hern?ndez Gracia *Cap?tulo 5 Legislaci?n en el marco de la capacitaci?n Alejandra Raquel M?ndez Flores Ad?n S?nchez L?pez *Cap?tulo 6 Estrategias de capacitaci?n Rosalinda Ortega Jim?nez Tirso Javier Hern?ndez Gracia *Cap?tulo 7 La capacitaci?n a trav?s de las redes sociales en las PYMES Danae Duana ?vila *Cap?tulo 8 Outsourcing como estrategia de contrataci?n y capacitaci?n Karina Valencia Sandoval *Acerca de los autores Con este libro usted podr? conocer a fondo un panorama general de la importancia que tienen los procesos de contrataci?n y capacitaci?n para las PYMES. Compre ya este libro y comience a conocer en profundidad un panorama general de la importancia que tienen los procesos de contrataci?n y capacitaci?n para las PYMES, abord?ndose las principales pruebas o ex?menes que se all? se aplican, sobre todo desde el ?mbito de la Psicolog?a, como son test psicol?gicos, el curr?culum vitae, la entrevista, las pruebas de simulaci?n, entre otros, subray?ndose, adem?s, la honda problem?tica de "la discriminaci?n", la cual se presenta precisamente dentro de la etapa de contrataci?n y tiene que ver con el g?nero, la cultura, la apariencia, los h?bitos, entre otros aspectos! Tags: relaciones laborales, desarrollo empresarial, PYMES, herramientas para la contrataci?n de personal, pruebas psicol?gicas, discriminaci?n laboral, problem?ticas de g?nero.
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